Hae sopivaa hallitusammattilaista hakukoneen avulla.
Ota yhteyttä - kerromme lisää BP-osaamisverkostosta
Hallitustimantti
Hallitustimantin voittaja on valittu jo kolme kertaa. Vuoden 2011 voittaja on Valtioneuvoston kanslian omistajaohjausosasto.
Hallitustimantti edistää monimuotoisuutta
Board Professionals jakaa vuosittain Hallitustimantti-palkinnon.
Tunnustuksen tavoitteena on edistää monimuotoisuuden toteutumista yritysten hallituksissa. Kiistaton näyttö osoittaa, että monimuotoinen hallitus on tuloksellisempi kuin homogeeninen, samoista taustoista ja kokemusperästä koottu hallitus. Tämä on huomattu myös Corporate Governance -suosituksissa, joissa on asiaan myös otettu kantaa.
Vuosina 2009 ja 2010 Hallitustimantti-palkinnon saaja etsittiin Suomessa listattujen pörssiyhtiöiden joukosta. Tunnustus jaettiin vuosittain monimuotoisuutta parhaiten toteuttaneelle suomalaiselle pörssiyritykselle. Kriteerejä olivat mm. seuraavat: Hallituksessa oli vähintään kaksi naisjäsentä, hallituksen jäsenten ikähajonta vähintään 15 vuotta ja jäsenten koulutustaustat olivat monimuotoiset. Lisäksi kiinnitettiin huomoita mm. toimialatuntemuksen laajuuteen, kansainväliseen kokemukseen ja yrityksen taloudelliseen menestykseen.
Vuonna 2011 Hallitustimantti-palkinnon kriteerit uudistuivat. Palkituksi voi tulla yritys, konserni, henkilö, yhdistys tai joku muu taho, joka on edistänyt toiminnallaan merkittävästi yritysten hallitusten monimuotoisuutta ja siten parantanut yrityksen kilpailukykyä markkinoilla.
BPF Hallitustimantti 2011 -palkinnon saaja julkistettiin Hallituksen monimuotoisuus -seminaarissa 6.10.2011. Seminaari järjestettiin Board Professionals BPF Finland ry:n ja Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulun yhteistyönä Kauppakorkeakoululla.
Lisätietoja:
Board Professionals ry, Minna Isoaho, puh. 0400 205 925, minna.isoaho@stratebility.fi
Vuonna 2009 voittajaksi valikoitui Pöyry Oyj ja vuonna 2010 tunnustuksen sai Kone Oyj.